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汉中职院“七强化”助力2021届毕业生就业创业
发布日期: 2022-01-10 11:06:07 来源: 点击: 0

   汉中职业技术学院坚决贯彻党中央、教育部以及市委、市政府相关部署要求,牢牢把握“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程”理念,将毕业生就业作为重中之重,聚焦毕业生就业需求,系统谋划、精准施策、优化服务,全力做好就业帮扶,促进毕业生早就业、就好业。截止目前,学院2021届毕业生共有2735人,已经落实毕业去向2552人,毕业生去向落实率为93.31%,其中地方基层项目2人,应征入伍56人,专升本286人,成功创业4人。

——强化主体责任,保障工作有序开展。我院形成“领导、职能部门、班主任、教职工”上下联动、齐抓共管的工作格局。学院党委书记、院长亲自带队走访调研企业的人才需求情况,深入研判毕业生就业形势,指导就业工作精准发力;学院及时出台《就业创业工作实施方案》等就业文件20余份,精准制定阶段性目标,不断加强毕业生就业工作内涵建设。

——强化数据核查,确保数据准确真实。我院严格执行“六稳”要求,落实“六保”任务,积极开展就业数据核准核查,以真实就业为基础,达到就业工作“达标”的刚性要求。经教育部核查,教育厅对近两年陕西60余所高校就业数据失真通报中,我院均不在列,做到了就业真实;我院还建立校内就业监督举报机制,公布监督举报电话,并组织学生通过学信网查询、反馈本人就业状况,确保我院就业数据的真实性。

——强化服务指导,搭建“双选”就业平台。我院将4月份确定为“就业创业宣传月”,先后开展线上线下就业指导教育讲座5场,举办“优秀校友就业故事分享专题讲座”2场,举行“线上+线下”各类招聘会6场,其中线上共有179家用人单位参会、提供岗位20629个;线下校园专场“双选会”共有363家用人单位参会,提供岗位8129个,为毕业生提供了高端的就业环境、优质的就业岗位和广阔的发展空间。

——强化帮扶措施,助推困难群体就业。我院对困难学生进行精准指导,摸清各类困难学生群体的底数,建立就业工作台账,精准实施“一类一案”“一生一策”,将就业帮扶与“四进两联一交友”活动结合,强化对特殊群体毕业生的就业帮扶和跟踪服务,落实好一对一帮扶机制,制订好就业帮扶措施,使特殊群体的就业帮扶工作取得实效,确保有就业意愿的学生全部就业。

——强化宣传手段,实时发布招聘信息。构建立体化就业枢纽,通过就业信息网、微信公众号等线上途径,搭建全方位云端就业服务平台,针对毕业生不同需求和特点,送政策、送指导、送信息。通过“就业信息网”不定期发布用人单位岗位需求信息120余条,审核、发布207家用人单位的就业岗位信息,发布超过8000个就业岗位。

——强化激励机制,鼓励学生高质就业。通过补贴报名费、设立专项奖励等方式,鼓励专升本和应征入伍。专升本报名920人,参加考试789人,上线286人,升本入学285人。征兵入伍毕业生人数达到56人,创历史新高。

——强化就业教育,引导学生转变观念。构建全程化职业发展教育和就业指导体系,开展职业生涯发展教育需求调研,结合毕业生需求开展分类指导,将创新创业课程作为必修课,列入课表,落实课时,安排专人授课;举办创业指导讲座2场,积极营造创新创业氛围,截止目前有4名2021届毕业生在校外成功创业。(招就处 刘馨梅)


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